
2 POSTY
Łukasz Jaworski specjalizuje się w budowaniu procesów rekrutacyjnych w małych i średnich firmach, szczególnie w branży produkcyjnej i logistycznej. Przez lata odpowiadał za tworzenie zespołów od zera, dlatego w HR Biznes skupia się na praktycznych rozwiązaniach dla pracodawców: od opisu stanowiska, przez wybór kanałów dotarcia, po ocenę kandydatów. W swoich tekstach bazuje na danych z kampanii rekrutacyjnych, testuje różne formy ogłoszeń i narzędzia ATS. Stawia na prosty język i transparentne kryteria, pokazując, jak rekrutować skutecznie, ale też uczciwie wobec kandydatów.