
1 POSTY
Dariusz Lewandowski to praktyk HR z doświadczeniem w zarządzaniu zespołami i projektami rekrutacyjnymi w firmach o rozproszonej strukturze. W HR Biznes analizuje trendy rynku pracy, zmiany w przepisach oraz ich wpływ na codzienność pracodawców i pracowników. Łączy wiedzę z obszaru kadr, prawa pracy i employer brandingu, dzięki czemu jego artykuły pomagają podejmować decyzje oparte na faktach, a nie na modnych hasłach. Przed publikacją każdą tezę konfrontuje z aktualnymi raportami i konsultuje z praktykami z różnych branż, dbając o rzetelność i przejrzystość wniosków.